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电子商务就业前景分析

posttime:2012-07-10 15:43
摘要:在网络营销中,电子商务的飞速发展,导致了电子商务从业人员不断扩张。现在电子商务发展进入低潮期,电商泡沫破裂致行业招聘热度趋冷、职位需求倾向于挖脚。
  了解到今年2月电商人才招聘月增速为2.29%,几近停滞,而该数字在去年为18.6%。电商巨头阿里巴巴集团今年总招聘人数仅为200人,分析人士指出,今年电商企业招聘网络营销职位需求呈现趋高端性,其更倾向于挖脚有经验的人员,而非花精力培养新人。
  电商招聘增速回落
  百伯网数据显示,今年3月电商行业招聘职位数为28876个,较去年仅有小幅上涨。据智联招聘相关负责人透露,电子商务招聘网站推广职位SEO业务人员,去年2月份共有2400个职位在招,3月有3900个,至去年年底招聘数已有1.1万个,而今年2月份增幅只有2.29%”。
  据悉,2010年凡客诚品每个月都有50人以上的入职人数,去年团购的疯狂扩张招人对网络营销销售、运营、客户类人才需求也很大。然而随着去年下半年开始的电商泡沫破裂,各大电商企业出现裁员和人员编制压缩。这成为整个电商招聘减速的重要原因。
  值得注意的是,就连阿里巴巴集团今年整体员工招聘计划也只有200人。京东商城表示,今年每月将招聘2000人来完成全年2.5万人的网络营销计划。但是据了解,这2000的名额很大一部分是物流和客服等初级人员,此类职位员工流失率本身就很大,此招聘规模不足为奇。
  挖脚比招聘更有效
  相对于培养新人,现在电商企业招聘更倾向于挖脚、猎头,因为新人没有经验,需要企业花许多人力、物力去培养,而从别处挖来的网站推广有经验的“老”人则可以立马投入工作,现在很多企业已经没有精力和时间再培养新人了。
  当然,电商并不能仅靠挖脚补充中高端人才,企业的招聘需求已由原来的低端转向高端。网络营销智联招聘相关数据显示,今年研发工程师职位较去年同比增长127%,是电商类职位增长最快的一类职位。
  今年在电商领域中,电子商务平台开发工程师、互联网产品经理等职位将成为热门。根据目前的网站推广电字商务领域现状,我们可以预测未来电商招聘的数量仍将上涨,但招聘企业将由互联网企业向电商的传统企业转型,类似苏宁易购这样试水电商的传统企业招聘网络营销数量将增长。
  总结:在网络营销中,根据以上信息,就要在找工作方面多些毅力,不要气馁,多花些时间和精力去提高自己的网站推广技术能力,这样工作自然不是问题。
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